Ingeborg Kuca
Supervision – Coaching – Strategie-Entwicklung
Wie alles begann…
Mein Lebensweg nahm seinen Anfang in Niederösterreich im Jahr 1968. Von Kindesbeinen an zeichnete sich meine Vorliebe für tiefgründige Beobachtungen und das stille Erforschen komplexer Zusammenhänge ab. Anstatt mich in den Vordergrund zu drängen, fand ich Erfüllung darin, die Welt aus einer Perspektive der Ruhe und Überlegung zu betrachten.
Meine Reise…
Mein beruflicher Werdegang begann in der Zahlenwelt. Zahlen prägten viele Jahre meine berufliche Laufbahn von Personalverrechnung über Bilanzbuchhaltung zum Controlling und später auch Führungskraft. Diese Erfahrungen offenbarten mir eine Welt, in der strategisches Denken unentbehrlich war. Ebenso, wie entscheidend eine fundierte Strategieentwicklung für den Erfolg und die Innovation innerhalb eines Unternehmens sein kann. Berufsbegleitend absolvierte ich ein Studium der Beratungswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf psychosozialer Beratung, wo ich meine Leidenschaft für systemische Beratung entdeckte.

DAs ist mir wichtig…
Mir ist es wichtig, Räume für wertschätzende, offene und tiefgehende Gespräche zu schaffen – sei es in Unternehmen, sozialen Einrichtungen oder für Menschen, die ihren eigenen Weg mit mehr Selbstbewusstsein und Klarheit gehen möchten. Ich glaube daran, dass nachhaltige Veränderung dann entsteht, wenn Menschen sich selbst und ihre Umgebung mit neuen Augen sehen können.
Als Coach und Supervisorin begleite ich Fach- und Führungskräfte, Teams und Gruppen in ihrer beruflichen Entwicklung. Ob in Unternehmen, sozialen Einrichtungen oder im Bildungsbereich – ich unterstütze dabei, Muster zu erkennen, Perspektiven zu erweitern und sowohl individuelle als auch strukturelle Lösungen zu entwickeln. Coaching und Supervision sind für mich keine starren Prozesse, sondern lebendige Dialoge, die Klarheit schaffen, Handlungsspielräume eröffnen und zur Weiterentwicklung auf professioneller Ebene beitragen.
Meine Erfahrungen aus der Finanzwelt und der systemischen Beratung ermöglichen mir, sowohl Strukturen als auch zwischenmenschliche Dynamiken zu erfassen – und genau an diesen Schnittstellen wirksam zu begleiten. Zahlen erzählen Geschichten – über Unternehmen, über Teams und über Menschen. Doch hinter jeder Zahl stehen Entscheidungen, Prozesse und Dynamiken, die weit über das rein Wirtschaftliche hinausgehen. Genau hier setzt meine Arbeit an: Ich begleite Organisationen und Menschen dabei, die oft verborgenen Zusammenhänge zwischen Strukturen, Kommunikation und individuellen Entwicklungen zu verstehen – und positiv zu gestalten.
Das bin ich privat…
Abseits meiner beruflichen Leidenschaften habe ich mir meine Liebe zum Lesen bewahrt, tauche gerne in die Welt der Krimis ein und genieße die kreative Auszeit beim Kreieren von Motivtorten mit meiner Schwester. Die Zeit mit meinen Enkelkindern und Neffen bereichert mein Leben mit Freude und Spaß.
Hier sind Artikel und Interviews von mir und über mich:
6. Juli 2022 – xbn executive business.news: Management der ungenutzten Talente
26.August 2022 – Puls24 Live-Interview: Wie man introvertierte Personen in der Arbeitswelt fördern kann
27.August 2022 – Kurier: Graue Mäuse und Mauerblümchen: Was können wir von Introvertierten lernen?

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